劳动争议 （2018）豫03民再96号

关于诉讼时效问题，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，本案既有劳动关系存续期间产生的支付工资争议也有因解除或终止劳动关系产生的争议，一拖公司主张已过诉讼时效没有充分证据，二审法院不予支持。关于经济补偿金问题，鉴于一拖公司在仲裁中已经自认，原审法院计算正确，二审法院予以维持。关于生活费问题，一拖公司每月发放给郭灿斌的生活费，不符合《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条的规定，应按规定补发郭灿斌的生活费，原审法院计算适当，二审法院予以维持。综上所述，一拖公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。二审法院判决：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元由一拖（洛阳）叉车有限公司负担。围绕当事人的再审请求，本院对有争议的证据和事实认定如下：1、2017年9月27日，原一拖(洛阳)叉车有限公司变更企业名称为洛阳茁滕叉车有限公司；2、2013年1月—12月茁滕公司向郭灿彬已支付生活费数额为2250元。3、郭灿斌申请仲裁时请求茁滕公司支付2005年1月至2016

关于诉讼时效问题，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，本案既有劳动关系存续期间产生的支付工资争议也有因解除或终止劳动关系产生的争议，一拖公司主张已过诉讼时效没有充分证据，二审法院不予支持。关于经济补偿金问题，鉴于一拖公司在仲裁中已经自认，原审法院计算正确，二审法院予以维持。关于生活费问题，一拖公司每月发放给郭灿斌的生活费，不符合《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条的规定，应按规定补发郭灿斌的生活费，原审法院计算适当，二审法院予以维持。综上所述，一拖公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民再96号再审申请人(一审原告、二审上诉人)：洛阳茁滕叉车有限公司，住所地：洛阳市瀍河回族区启明西路9号。法定代表人：李万青，该公司董事长。委托诉讼代理人：焦江波，河南广文律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭祥，河南广文律师事务所律师。被申请人(一审被告、二审被上诉人)：郭灿斌，男，汉族，1966年5月5日出生，住洛阳市瀍河回族区。委托诉讼……