劳动合同纠纷 （2014）佛中法民四终字第488号

本案属于劳动合同纠纷。本案二审争议的焦点为陇盛公司应否向卢华辉支付其主张陇盛公司违法解除劳动关系期间的工资63840元及未签订劳动合同的二倍工资的差额50160元。首先，关于陇盛公司是否应向卢华辉支付其主张陇盛公司违法解除劳动关系期间的工资63840元的问题。对此，卢华辉在起诉时认为，陇盛公司欠发的工资从2013年5月29日开始计算，暂计至2014年4月29日共11个月的工资。陇盛公司不给上班，不恢复劳动关系，所以应该支付该期间的工资，按4560元／月计算，主张陇盛公司应支付违法解除劳动关系期间的工资50160元。在二审诉讼中，卢华辉上诉认为应从2013年5月29日开始暂计算共14个月的工资，按4560元／月计算，主张陇盛公司应支付违法解除劳动关系期间的工资63840元。根据《广东省工资支付条例》第二十九条的规定，用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资。本案中，第一，根据已经发生法律效力的顺劳人仲案非终字（2013）1343号仲裁裁决书，该裁决书认定陇盛公司于2013年5月

本案属于劳动合同纠纷。本案二审争议的焦点为陇盛公司应否向卢华辉支付其主张陇盛公司违法解除劳动关系期间的工资63840元及未签订劳动合同的二倍工资的差额50160元。首先，关于陇盛公司是否应向卢华辉支付其主张陇盛公司违法解除劳动关系期间的工资63840元的问题。对此，卢华辉在起诉时认为，陇盛公司欠发的工资从2013年5月29日开始计算，暂计至2014年4月29日共11个月的工资。陇盛公司不给上班，不恢复劳动关系，所以应该支付该期间的工资，按4560元／月计算，主张陇盛公司应支付违法解除劳动关系期间的工资50160元。在二审诉讼中，卢华辉上诉认为应从2013年5月29日开始暂计算共14个月的工资，

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）佛中法民四终字第488号上诉人（原告原告）卢华辉，男，汉族，住广东省韶关市浈江区。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区陇盛机械有限公司，住所地广东省佛山市顺德区大良。法定代表人张晓军，经理。委托代理人涂雄飞，广东道邦律师事务所律师。上诉人卢华辉因与被上诉人佛山市顺德区陇盛机械有限公司（以下简称陇盛公司）劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法……