劳动争议 (2017)粤03民终7646号

案号
(2017)粤03民终7646号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
广东省深圳市
裁判日期
2017-06-29

裁判要旨

本案的焦点是汇富公司是否应向杨焕玲支付解除劳动合同的经济补偿。根据原审查明的事实,汇富公司因发展需要,决定撤销深圳市的办公地点,并把办公地点搬迁至东莞。本院认为,汇富公司撤销深圳市的办公地点并搬迁至东莞,属于因客观情况发生变化,导致原劳动合同无法履行的情形。杨焕玲不愿前往,也即双方未能就劳动合同的变更达成一致意见,杨焕玲因此要求解除劳动合同,并要求汇富公司向其支付解除劳动合同的经济补偿,符合法律规定,原审判决汇富公司向杨焕玲支付解除劳动合同的经济补偿并无不当,本院予以确认。综上,上诉人汇富公司的上诉请求不成立,原审判决认定事实清楚,处理正确,本院予以维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审受理费10元,由上诉人广东汇富控股集团股份有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长 张  士  光审 判 员 彭  建  钦代理审判员 邓  亚  玲二〇一七年六月二十九日书 记 员 杨玉兰(兼)附法律条文:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别处理:(一)原判决、裁

摘要

本案的焦点是汇富公司是否应向杨焕玲支付解除劳动合同的经济补偿。根据原审查明的事实,汇富公司因发展需要,决定撤销深圳市的办公地点,并把办公地点搬迁至东莞。本院认为,汇富公司撤销深圳市的办公地点并搬迁至东莞,属于因客观情况发生变化,导致原劳动合同无法履行的情形。杨焕玲不愿前往,也即双方未能就劳动合同的变更达成一致意见,杨焕玲因此要求解除劳动合同,并要求汇富公司向其支付解除劳动合同的经济补偿,符合法律规定,原审判决汇富公司向杨焕玲支付解除劳动合同的经济补偿并无不当,本院予以确认。综上,上诉人汇富公司的上诉请求不成立,原审判决认定事实清楚,处理正确,本院予以维持。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤03民终7646号上诉人广东汇富控股集团股份有限公司,住所地东莞市南城区。法定代表人方广华,董事长。委托诉讼代理人袁玉婷、庾国斌,广东章禹律师事务所律师。被上诉人杨焕玲。委托诉讼代理人虞健,深圳市盐田区法律援助办公室指派广东竞德律师事务所律师。上诉人广东汇富控股集团股份有限公司(以下简称汇富公司)因与被上诉人杨焕玲劳动争议纠纷一案,不服广东省……