提供劳务者受害责任纠纷 （2017）湘01民终6278号

根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产施工遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务。本案中，杨伟、邹松青为协议书中的承包人，胡湘文虽未在协议上签字，但杨伟、邹松青、胡湘文均认可三人系合伙关系，故杨伟、邹松青、胡湘文作为雇主应当对胡香庭的损害承担赔偿责任。甘帅作为发包人，其明知杨伟、邹松青、胡湘文不是专业的施工企业，也未审查杨伟、邹松青、胡湘文是否有符合规定的安全生产条件，但仍将涉案工程发包给杨伟、邹松青、胡湘文，故甘帅作为发包人应当对胡香庭的损失承担连带赔偿责任。胡香庭主张大桥物流公司承担赔偿责任，因协议书中虽列明发包方为“大桥物流服务有限公司”，但并未加盖公司公章，甘帅并非公司法定代表人，也没有证据显示被告甘帅有相关授权，故胡香庭主张大桥物流公司承担赔偿责任没有法律依据，原审法院不予支持。胡香庭作为成年人，在应当知道拆除工作具有不安全因素的情况下没有采取恰当的措施

根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产施工遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，可以减轻或者免除赔偿义务。本案中，杨伟、邹松青为协议书中的承包人，胡湘文虽未在协议上签字，但杨伟、邹松青、胡湘文均认可三人系合伙关系，故杨伟、邹松青、胡湘文作为雇主应当对胡香庭的损害承担赔偿责任。甘帅作为发包人，其明知杨伟、邹松青、胡湘文不是专业的施工企业，也未审查杨伟、邹松青、胡湘文是否有符合规定的安全生产条件，但

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终6278号上诉人（原审原告）：胡香庭，男，1989年10月26日出生，汉族，住湖南省。委托诉讼代理人：黄琴，湖南湘卓律师事务所律师。上诉人（原审被告）：甘帅，男，1987年3月19日出生，汉族，住湖南省长沙市雨花区。委托诉讼代理人：李忠伟，湖南云天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨伟，男，1985年8月11日出生，汉族，住江西省……