劳动争议 （2014）一中民终字第02480号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。博诚宏达公司认可安素霞在职期间周六、周日上班，但主张安素霞每周调休二天，安素霞不予认可，仅认可每周调休一天，且博诚宏达公司提交的考勤表没有考勤员及相关人员签字，亦未提交其他证据予以佐证，故法院对博诚宏达公司所称已调休二天的主张不予采信，博诚宏达公司应支付安素霞2013年1月份双休日加班工资662.07元，其要求不予支付的诉讼请求，证据不足，不予支持。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：北京博诚宏达汽车销售服务有限公司于判决生效后十日内支付安素霞二○一三年一月份双休日加班工资六百六十二元零七分。博诚宏达公司不服一审法院上述民事判决，向本院提起上诉，认为按规定员工加班须申请审批，安素霞没有提交加班申请的证据，请求撤销一审判决，依法改判。安素霞答辩称：周六、周日加班是公司统一要求的，一审判决正确。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。本院

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。博诚宏达公司认可安素霞在职期间周六、周日上班，但主张安素霞每周调休二天，安素霞不予认可，仅认可每周调休一天，且博诚宏达公司提交的考勤表没有考勤员及相关人员签字，亦未提交其他证据予以佐证，故法院对博诚宏达公司所称已调休二天的主张不予采信，博诚宏达公司应支付安素霞2013年1月份双休日加班工资662.07元，其要求不予支付的诉讼请求，证据不足，不予支持。综上所述，一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《中华人民共和

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第02480号上诉人（原审原告）北京博诚宏达汽车销售服务有限公司，住所地北京市昌平区北七家镇东三旗村村北北京北辰亚运村汽车交易市场3-9号。法定代表人郭红坡，经理。委托代理人陈秋平，北京市中洲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）安素霞，女，1978年5月23日出生。委托代理人时连华，安素霞之夫，男，1979年4月18日出生。上诉人北京博……