劳动争议 （2016）冀04民终5504号

劳动者的合法权益受法律保护。原告潘承智于2012年6月在被告伟创公司处工作，并签订了聘用合同。2015年1月至2015年3月，原告潘承智仍在被告伟创公司工作，原告潘承智提供了正常劳动，被告伟创公司应当支付被告2015年1月至2015年3月的工资。被告伟创公司开除原告潘承智、停发工资的行为实为被告伟创公司单方面解除了劳动合同。被告虽辩称因原告利用公司资源，私下成立公司，经营与被告伟创公司同行业业务，造成被告伟创公司损失，故公司决定开除原告潘承智，但被告伟创公司所提交的证据未能证明其主张。被告伟创公司的抗辩理由不成立，故被告伟创公司应支付原告潘承智解除劳动合同的经济赔偿金。根据原告潘承智提供的中国工商银行汇款明细清单，认定原告潘承智平均工资12676元。原告请求被告支付原告无故克扣的工资38214元及克扣工资百分之二十五经济补偿金9553.5元，支持38028元（12676元/月×3月）。原告在被告处工作九年，被告应当按照原告九个月工资标准支付经济补偿金。原告请求被告支付经济赔偿金229284元，支持228168元（12676元/月×9月×2）。被告伟创公司主张原告潘承智赔偿原告单方面解除

劳动者的合法权益受法律保护。原告潘承智于2012年6月在被告伟创公司处工作，并签订了聘用合同。2015年1月至2015年3月，原告潘承智仍在被告伟创公司工作，原告潘承智提供了正常劳动，被告伟创公司应当支付被告2015年1月至2015年3月的工资。被告伟创公司开除原告潘承智、停发工资的行为实为被告伟创公司单方面解除了劳动合同。被告虽辩称因原告利用公司资源，私下成立公司，经营与被告伟创公司同行业业务，造成被告伟创公司损失，故公司决定开除原告潘承智，但被告伟创公司所提交的证据未能证明其主张。被告伟创公司的抗辩理由不成立，故被告伟创公司应支付原告潘承智解除劳动合同的经济赔偿金。根据原告潘承智提供的中国

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀04民终5504号上诉人（原审被告）：河北伟创网络技术有限公司，住所地：邯郸市邯山区水院北路甲23号。法定代表人：张敬，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨丽敏，女，该公司办公室职工。被上诉人（原审原告）：潘承智，男，1979年12月8日出生，汉族，现住河北省邢台市桥西区。委托诉讼代理人：武朝，北京德和衡（邯郸）律师事务所律师。上诉人河北伟创网络……