劳动争议 （2016）京03民终8779号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。北汽第一分公司于双方劳动合同到期前一个月向王福泉发出的询问函中明确表示“在保证原福利待遇不变的情况下”与王福泉续签无固定期限劳动合同，而王福泉表示不同意续签，此种情况下，双方劳动关系因劳动合同到期终止，不符合法律规定用人单位需支付劳动者经济补偿金的情形，现北汽第一分公司要求不支付仲裁裁决的终止劳动合同经济补偿金，一审法院予以支持。单班运营变更为双班运营不属于降低劳动合同约定条件，一审法院对于王福泉基于此提出的意见不予采纳。王福泉主张北汽第一分公司超出约定数额收取车份，其所提交的银行交易明细中确显示有多月扣款数额超过5175元，但亦存在多月不连贯之处；所提交收据中未写明款项类型，加盖印章字迹模糊难以辨认。北汽第一分公司否认每月收取款项超过5175元，亦不认可收据。综合现有双陈述及举证，一审法院认为王福泉所提交的证据不足以证明北汽第一分公司存在超额收取车份的情形，一审法院对王福泉诉求的车份差额不予支持。王福泉未就其符合享有防暑降温费的条件举证，一审法院对其此项诉求不予支持。北汽第一分公司收取王福泉20000元押金的行为不符合法律规定，现

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。北汽第一分公司于双方劳动合同到期前一个月向王福泉发出的询问函中明确表示“在保证原福利待遇不变的情况下”与王福泉续签无固定期限劳动合同，而王福泉表示不同意续签，此种情况下，双方劳动关系因劳动合同到期终止，不符合法律规定用人单位需支付劳动者经济补偿金的情形，现北汽第一分公司要求不支付仲裁裁决的终止劳动合同经济补偿金，一审法院予以支持。单班运营变更为双班运营不属于降低劳动合同约定条件，一审法院对于王福泉基于此提出的意见不予采纳。王福泉主张北汽第一分公司超出约定数额收取车份，其所提交的银行交易明细中确显示有多月扣款数额超过5175元，但亦存在多月不

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终8779号上诉人（原审被告、原审原告）：王福泉，男，1965年1月3日出生。委托诉讼代理人:路井江，北京达略律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）：北京北汽九龙出租汽车股份有限公司第一分公司，营业场所北京市朝阳区酒仙桥东路甲1号。法定代表人：张建唯，经理。委托诉讼代理人:刘佳伟，男，1982年9月5日出生，北京北汽九龙出租汽车股……