劳动争议 （2015）合民一终字第05182号

原判关于新安传媒有限公司解除与夏世勇劳动合同系违法解除故而应当支付解除劳动合同赔偿金，及月平均工资标准和工作年限等赔偿金的计算标准和方式、加班工资、未休年休假工资报酬、办理社会保险等的认定与处理，均作了详细论述和分析，依法并无不当。新安传媒有限公司和夏世勇的上诉请求，均缺乏事实和法律依据，不能成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费20元，由上诉人新安传媒有限公司和夏世勇各负担10元。本判决为终审判决。审　判　长　　叶玉军审　判　员　　张　怡代理审判员　　董江宁二〇一六年一月二十二日书　记　员　　于成冲附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人

原判关于新安传媒有限公司解除与夏世勇劳动合同系违法解除故而应当支付解除劳动合同赔偿金，及月平均工资标准和工作年限等赔偿金的计算标准和方式、加班工资、未休年休假工资报酬、办理社会保险等的认定与处理，均作了详细论述和分析，依法并无不当。新安传媒有限公司和夏世勇的上诉请求，均缺乏事实和法律依据，不能成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费20元，由上诉人新安传媒有限公司和夏世勇各负担10元。本判决为终审判决。审　判　长　　叶玉军审　判　员　　张　怡代理审判员　　董江宁二〇一六年一月二十二日书　记　员　　于成冲附相关

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第05182号上诉人（原审原告、被告）：夏世勇，男，1975年11月8日出生，住安徽省合肥市庐阳区。委托代理人：徐蜀移，安徽安泰达律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）：新安传媒有限公司，住所地安徽省合肥市望江西路505号。法定代表人：张望梅，董事长。委托代理人：汪康，安徽承义律师事务所律师。委托代理人：张玥，安徽承义律师事务所律师……