劳动争议 （2017）皖06民终106号

用人单位必须依法缴纳社会保险费。刘东原系祁南煤矿职工，双方虽现已解除劳动关系，但祁南煤矿应依法足额为刘东缴纳在职期间的各项社会保险费用，祁南煤矿逾期未缴纳相关社会保险费用，刘东有权请求其予以补交，故对刘东请求祁南煤矿缴纳拖欠的2015年9月、2015年11月的基本养老保险费用以及2012年5月、2012年7月、2013年7月的失业保险费用和2010年12月的工伤保险费用的诉讼请求，有事实及法律依据，予以支持。祁南煤矿系淮矿公司分公司，应一并承担祁南煤矿所应履行的义务。刘东请求淮矿公司、祁南煤矿支付其拖欠工资。一审法院认为，祁南煤矿与刘东于2016年2月23日解除劳动关系，且按照规定支付刘东2016年1月、2月工资4372元。故对刘东请求淮矿公司、祁南煤矿支付拖欠工资的请求，不予支持。刘东另请求淮矿公司、祁南煤矿支付经济补偿金107484元、经济赔偿金214968元。一审法院认为，该请求没有法律依据，且淮北市劳动人事争议仲裁委员会（2016）淮劳人仲案字94号仲裁裁决书已认定祁南煤矿解除与刘东劳动合同的处理适用法律法规正确，依法驳回了刘东对经济补偿金、赔偿金的请求，刘东亦未就该仲裁裁决书

用人单位必须依法缴纳社会保险费。刘东原系祁南煤矿职工，双方虽现已解除劳动关系，但祁南煤矿应依法足额为刘东缴纳在职期间的各项社会保险费用，祁南煤矿逾期未缴纳相关社会保险费用，刘东有权请求其予以补交，故对刘东请求祁南煤矿缴纳拖欠的2015年9月、2015年11月的基本养老保险费用以及2012年5月、2012年7月、2013年7月的失业保险费用和2010年12月的工伤保险费用的诉讼请求，有事实及法律依据，予以支持。祁南煤矿系淮矿公司分公司，应一并承担祁南煤矿所应履行的义务。刘东请求淮矿公司、祁南煤矿支付其拖欠工资。一审法院认为，祁南煤矿与刘东于2016年2月23日解除劳动关系，且按照规定支付刘东20

安徽省淮北市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖06民终106号上诉人（原审原告）：刘东，男，1979年3月3出生，汉族，原淮北矿业股份有限公司祁南煤矿职工，住安徽省宿州市萧县。委托诉讼代理人：赵涛，安徽北方之光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：淮北矿业股份有限公司，住所地安徽省淮北市相山区人民中路276号。法定代表人：方良才，该公司董事长。委托诉讼代理人：段炼，男，1974年5月18……