确认劳动关系纠纷 （2019）鲁0505民初9号
裁判要旨
2002年3月5日，原告与地方国营农场垦利县孤岛林场签订了《用工合同》，约定期限为11个月。 同时，该合同第八条约定，合同期满时，双方解除合同关系，如继续留用，可以重新续订用人合同。 合同到期后，地方国营农场垦利县孤岛林场虽然没有与原告继续签订合同，但双方仍然存在劳动关系。 理由如下：劳动关系是劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，从用人单位领取报酬和受劳动法律、法规保护所产生的法律关系。 劳动关系的特征在于劳动者与用人单位之间存在人格、经济、身份上的依附性，以及主体上的不平等性，劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位向其支付劳动报酬。 本案中，原告郭鹏飞自2002年3月5日至2010年12月31日期间，一直在地方国营农场垦利县孤岛林场、东营市新大地湿地生态旅游公司交叉工作，而地方国营农场垦利县孤岛林场与被告黄河三角洲国家级自然保护区黄河口管理站（垦利区孤岛林场）是一个班子两个牌子，东营市新大地湿地生态旅游公司是被告设立的单位，故本院认定三单位存在隶属、关联关系。 原告接受被告及隶属、关联单位的管理，从事被告及隶属、关联单位安排的工作，并从垦利县孤岛林场、东营市新大地湿
摘要
郭鹏飞与山东黄河三角洲国家级自然保护区黄河口管理站确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
山东省东营市垦利区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0505民初9号原告：郭鹏飞，男，1982年3月6日出生，汉族，现住东营市垦利区。 委托诉讼代理人：侯爱萍，山东利顺律师事务所律师。 委托诉讼代理人：蒋艳霞，东营市垦利区法律援助中心律师。 被告：山东黄河三角洲国家级自然保护区黄河口管理站（垦利区孤岛林场）。 住所地东营市垦利区孤岛林场。 统一社会信用代码12370500553356488T……