劳动争议 （2016）桂01民终4167号

关于劳动关系认定问题。首先，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》第2条的规定，村民委员会属于非营利性的基层群众性自治组织，针对本案上诉人将其搬运、装卸工作业务有偿发包给村委会及村民个人而言，该村民委员会及村民个人均不具备合法用工主体资格。其次，依照劳动部《关于印发〈关于贯彻执行劳动法若干问题的意见〉的通知》（劳部发〈1995〉309号）第15条的规定，企业实行租赁经营、承包经营的，其所有权并没有发生改变，法人名称亦未变，该企业仍为用人单位一方。本案中，上诉人将搬运、装卸工作业务发包给村委及个人之后，仍一直以自己名义为被上诉人缴纳社会保险，被上诉人对外亦以上诉人员工的名义提供劳动，该事实表明发包经营并未实质改变上诉人与被上诉人之间的劳动关系，而上诉人亦认可该关系状况的存在。再次，在前述分析认定基础之上，结合上诉人具备用工主体资格，被上诉人提供的劳动是上诉人业务组成部分，被上诉人接受上诉人管理人员的培训及调度，被上诉人的报酬实际由上诉人提供来综合判定，双方之间符合成立劳动关系之法律特征。因此，一审判决认定被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，并无不当，本院予以确认。关于劳动关系终止问题。本案

关于劳动关系认定问题。首先，依照《中华人民共和国村民委员会组织法》第2条的规定，村民委员会属于非营利性的基层群众性自治组织，针对本案上诉人将其搬运、装卸工作业务有偿发包给村委会及村民个人而言，该村民委员会及村民个人均不具备合法用工主体资格。其次，依照劳动部《关于印发〈关于贯彻执行劳动法若干问题的意见〉的通知》（劳部发〈1995〉309号）第15条的规定，企业实行租赁经营、承包经营的，其所有权并没有发生改变，法人名称亦未变，该企业仍为用人单位一方。本案中，上诉人将搬运、装卸工作业务发包给村委及个人之后，仍一直以自己名义为被上诉人缴纳社会保险，被上诉人对外亦以上诉人员工的名义提供劳动，该事实表明发

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂01民终4167号上诉人（原审被告）：南宁化工集团有限公司，住所地：南宁市。法定代表人：覃卫国，董事长。委托诉讼代理人：骆树春，广西南宁甘露法律事务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：陆光宽，男，壮族，1964年11月1日出生，住广西钦州市，委托诉讼代理人：余水清，广西东方意远律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈橙橙，广西东方意远律师事……