劳务合同纠纷 （2019）黑02民终748号
裁判要旨
《中华人民共和国仲裁法》第五条规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。根据仲裁法的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以选择仲裁或者诉讼的方式解决争议。当事人在争议发生前或者发生后，可以基于当事人双方的真实意思表示，在合同中订立仲裁条款或者达成仲裁协议。有效的书面仲裁条款或者仲裁协议具有排除人民法院司法管辖权的法律效力。本案上诉人与被上诉人签订的《雇佣合同》明确约定雇佣时间以及双方的权利义务，特别约定如违反合同义务五倍返还培训费用并支付违约金，双方在合同中订立有仲裁条款，双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。双方签订的合同名称虽为《雇佣合同》，但该合同条款具备了劳动合同应当具备的条款内容，上诉人王田甜作为富拉尔基区诺美美容会馆的经营者，类型为个体工商户，组织形式为个人经营，有固定的经营场所和经营范围。上诉人作为个体工商户在与被上诉人在履行雇佣合同中发生的离职争议，适用劳动法予以调整。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
摘要
《中华人民共和国仲裁法》第五条规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。根据仲裁法的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以选择仲裁或者诉讼的方式解决争议。当事人在争议发生前或者发生后，可以基于当事人双方的真实意思表示，在合同中订立仲裁条款或者达成仲裁协议。有效的书面仲裁条款或者仲裁协议具有排除人民法院司法管辖权的法律效力。本案上诉人与被上诉人签订的《雇佣合同》明确约定雇佣时间以及双方的权利义务，特别约定如违反合同义务五倍返还培训费用并支付违约金，双方在合同中订立有仲裁条款，双方因实施聘用合同发生人事争议，按法
正文（节选）
黑龙江省齐齐哈尔市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）黑02民终748号上诉人（原审原告）王田甜，女，1983年4月2日出生，汉族，个体工商户，住黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区。被上诉人（原审被告）陈松妍，女，1999年7月5日出生，汉族，无职业，住所地黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区。上诉人王田甜因与被上诉人陈松妍劳务合同纠纷一案，不服齐齐哈尔市富拉尔基区人民法院（2018）黑0206民初155……