（2018）渝02行终146号

根据《工伤保险条例》第五条规定，忠县人社局依法具有进行工伤性质认定的法定职权。彭兴勇对忠县人社局作出的《不予认定工伤决定书》不服，提起行政诉讼，要求依法撤销忠县人社局作出的不予认定工伤决定，属于人民法院行政诉讼受案范围。彭兴勇系明大建材公司的员工，2017年10月3日晚上9点左右，彭兴勇在明大建材公司厂区完成红砖搬运工作后，下班返回员工宿舍途中跨越水泥板时摔倒致头部、颈部受伤。根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”的规定，彭兴勇在下班返回员工宿舍途中受伤，不是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，忠县人社局对其受伤不予认定为工伤并无不当。诉讼中，彭兴勇提出其受伤符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场内，因工作原因受到事故伤害的”情形，应当认定为工伤的主张，因其受伤在下班途中，故其受伤后要求认定为工伤不属于该条规定的受伤情形，其主张不成立，不予支持。忠县人社局作出的忠县人社伤险不认字［2018］4号《不予认定工伤决定

彭兴勇与忠县人力资源和社会保障局工伤认定二审行政判决书

重庆市第二中级人民法院行 政 判 决 书（2018）渝02行终146号上诉人（原审原告）彭兴勇，男，1966年11月24日出生，汉族，重庆市忠县人。委托代理人王家彬，忠县忠州法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）忠县人力资源和社会保障局，统一社会信用代码1150023370942859XU，住所地重庆市忠县忠州镇乐天路1号。法定代表人杨天甫，局长。委托代理人杨义禄，重庆冠凯律师事务所律师。委托……