劳动争议 （2021）鄂10民终288、430号

关于武汉爱瑞迪公司是否向张丽支付经济补偿金的问题。武汉爱瑞迪公司与张丽2019年1月签订劳动合同，双方劳动关系自此建立，后2019年11月11日，武汉爱瑞迪公司向张丽出具《解除劳动合同通知书》，其内容载明：经研究决定，公司将与您解除劳动合同。请收到本通知后，尽快与人力资源部联系，协商补偿金额度并办理离职手续。依据《劳动合同法》第三十六条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，本案中武汉爱瑞迪公司已经明确表示要与张丽解除劳动合同的意思，故双方系协商解除劳动关系。《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的……”，故武汉爱瑞迪公司应当向张丽支付经济补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的司法解释（四）》第五条“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，原用人单位未支付经济补偿。劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金时，劳动者请求

关于武汉爱瑞迪公司是否向张丽支付经济补偿金的问题。武汉爱瑞迪公司与张丽2019年1月签订劳动合同，双方劳动关系自此建立，后2019年11月11日，武汉爱瑞迪公司向张丽出具《解除劳动合同通知书》，其内容载明：经研究决定，公司将与您解除劳动合同。请收到本通知后，尽快与人力资源部联系，协商补偿金额度并办理离职手续。依据《劳动合同法》第三十六条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，本案中武汉爱瑞迪公司已经明确表示要与张丽解除劳动合同的意思，故双方系协商解除劳动关系。《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六规定向劳

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂10民终288、430号上诉人(原审互为原被告)：张丽，女，1984年12月20日出生，汉族，住荆州市沙市区。委托诉讼代理人：刘星，湖北旻韬律师事务所律师。被上诉人(原审互为原被告)：武汉爱瑞迪科技有限公司，住所地：武汉市硚口区解放大道21号汉正街都市工业区A100-209室。法定代表人：刘跃艺，系该公司总经理。委托诉讼代理人：王世勇，上海邦……