劳动争议 （2021）鲁01民终1924号

谢爱军称于2011年11月15日入职南方物业济南分公司从事安管员工作，南方物业济南分公司对入职时间无异议。2019年9月27日，谢爱军出具并邮寄《解除劳动合同通知书》，次日南方物业济南分公司签收。故一审法院认定谢爱军与南方物业济南分公司自2011年11月15日至2019年9月28日存在劳动关系，双方的劳动关系于2019年9月28日解除。关于停工留薪期工资。根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，谢爱军被认定为右踝关节外伤，停工留薪期为两个月。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2019年6月13日谢爱军受伤，两个月的停工留薪期即自2019年6月13日至8月12日，南方物业济南分公司应按照谢爱军的原工资待遇发放工资。双方签订的合同约定2300元/月，2019年7月南方物业济南分公司发放1648.47元，低于约定的工资标准，应予补发。故南方物业济南分公司应向谢爱军支付停工留薪期工资差额1571.53元（2300元-1648.47元+2300÷30×12）。对超出部分，一审

谢爱军称于2011年11月15日入职南方物业济南分公司从事安管员工作，南方物业济南分公司对入职时间无异议。2019年9月27日，谢爱军出具并邮寄《解除劳动合同通知书》，次日南方物业济南分公司签收。故一审法院认定谢爱军与南方物业济南分公司自2011年11月15日至2019年9月28日存在劳动关系，双方的劳动关系于2019年9月28日解除。关于停工留薪期工资。根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，谢爱军被认定为右踝关节外伤，停工留薪期为两个月。《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终1924号上诉人（原审被告）：福建南方物业管理有限公司济南分公司，住所地济南市。负责人：黄济志，经理。委托诉讼代理人：陈冬冬，国浩律师（济南）事务所律师。被上诉人（原审原告）：谢爱军，男，1974年7月4日出生，汉族，住山东省东平县。委托诉讼代理人：寻广言，山东辰静律师事务所律师。委托诉讼代理人：韩斌，山东辰静律师事务所律师。上诉人福……