劳动争议 （2016）云01民终4691号

原、被告双方均认可被告于2015年4月11日到原告单位工作，但以原告的工商登记信息为据，2015年4月11日至2015年8月3日期间，原告尚未向工商行政管理局登记注册，因此并不具备与被告订立书面劳动合同的资格和条件，故对被告主张该段期间内未签订劳动合同的双倍工资的主张不予支持。因原告于2015年8月4日在工商行政部门登记成立，于当日取得用工主体资格，但原告仍未与被告签订书面劳动合同。原告未能提交证据证明系因被告个人原因主动放弃签订劳动合同，且与劳动者订立书面劳动合同系用人单位的法定义务。以《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及被告工资银行流水为据，原告应当向被告支付2015年9月4日至2016年2月15日期间，因未与被告签订书面劳动合同的双倍工资差额38000元。被告辩称其因个人原因以及原告未与其签订劳动合同、未为其参加社会保险等多种原因共同考虑下，从原告单位离职。原告主张在向被告发放的工资中已包含为其参加社会保险需缴纳的费用，但用人单位为职工参加社会保险是用人单位的法定义务，不因任何形式而免除，据此对原告该项主张不予支持。以《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项、第四十六条、

原、被告双方均认可被告于2015年4月11日到原告单位工作，但以原告的工商登记信息为据，2015年4月11日至2015年8月3日期间，原告尚未向工商行政管理局登记注册，因此并不具备与被告订立书面劳动合同的资格和条件，故对被告主张该段期间内未签订劳动合同的双倍工资的主张不予支持。因原告于2015年8月4日在工商行政部门登记成立，于当日取得用工主体资格，但原告仍未与被告签订书面劳动合同。原告未能提交证据证明系因被告个人原因主动放弃签订劳动合同，且与劳动者订立书面劳动合同系用人单位的法定义务。以《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条及被告工资银行流水为据，原告应当向被告支付2015年9月4日至201

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云01民终4691号上诉人（原审原告、被告）:云南华康中医胃肠病医院有限公司,住所地云南省昆明市五华区圆通街26号。法定代表人：林海峰，系该公司董事长。委托诉讼代理人：廖海燕、字美军，云南典卫律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告、原告）:胡永仙，女，汉族。委托诉讼代理人：郭灿荣，男，汉族，特别授权代理。上诉人云南华康中医胃肠病医院有……