劳动争议 （2016）津01民终4448号

本案的争议焦点为：1、用人单位除劳动合同是否违法；2、加班工资差额和2015年11月工资差额是否存在；3、公司名称变更后是否需要签订书面劳动合同。关于争议焦点1，天津某某模具有限公司于2015年11月6日以原劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经与郑某某进行说明和多次协商安排调岗但仍然不能就变更达成协议为由，向郑某某邮寄解除劳动合同通知书，提出于2015年11月10日双方解除劳动合同，同意支付经济补偿金、办理相关手续及社保、公积金等事项，并额外支付一个月工资作为代通知金。天津某某模具有限公司的解除劳动合同的行为，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，不存在违法解除劳动合同的行为。关于天津某某模具有限公司买卖转让郑某某原操作的两台高速铣设备，通过证人证言及被告提交的证据证明，该设备的买卖转让系天津某某模具有限公司运营过程中的公司行为，公司根据市场及订单情况买卖转让相关机器不违反法律规定。且根据双方的劳动合同，郑某某的岗位为生产部操作工，天津某某模具有限公司已在工资不变的情况下提供其他相应岗位与郑某某进行协商，郑某某不同意。故郑某某主张违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求一审

本案的争议焦点为：1、用人单位除劳动合同是否违法；2、加班工资差额和2015年11月工资差额是否存在；3、公司名称变更后是否需要签订书面劳动合同。关于争议焦点1，天津某某模具有限公司于2015年11月6日以原劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经与郑某某进行说明和多次协商安排调岗但仍然不能就变更达成协议为由，向郑某某邮寄解除劳动合同通知书，提出于2015年11月10日双方解除劳动合同，同意支付经济补偿金、办理相关手续及社保、公积金等事项，并额外支付一个月工资作为代通知金。天津某某模具有限公司的解除劳动合同的行为，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，不存在违法解除劳动合同的行

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终4448号上诉人（原审原告）：郑某某，无职业。委托诉讼代理人：陈斌，北京盈科（天津）律师事务所律师。上诉人（原审被告）：天津某某模具有限公司，住所地天津北辰科技园区华盛道30号。法定代表人：马建华，董事长。委托诉讼代理人：李清云，该公司劳动人事科科长。委托诉讼代理人：白玉清，该公司总经理办公室主任。上诉人郑某某因与上诉人天津某某模具有限……