劳动争议 （2014）成民终字第146号

依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据本案查明的事实，中天科技公司系企业法人，具有合法的用工主体资格，岳文心是具有符合法律、行政法规规定的主体资格的劳动者；岳文心在原审中举出的名片载明其系中天科技公司的行政助理，其举出的本人微电脑考勤记录和其代表中天科技公司向税务机关领购发票的发票统一领购簿后粘贴的身份证复印件均加盖了中天科技公司的印章，三份证据相互印证，能够证明岳文心在中天科技公司工作，受中天科技公司的劳动管理，其工作内容是中天科技公司业务的组成部分。因此，岳文心与中天科技公司之间的法律关系符合劳动关系的法律特征。中天科技公司上诉称其与岳文心不存在劳动关系，但其举出的证据材料不足以反驳岳文心提供的前述证据，故对其该上诉主张，本院不予支持。对岳文心关于双方存在事实劳动

依照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”根据本案查明的事实，中天科技公司系企业法人，具有合法的用工主体资格，岳文心是具有符合法律、行政法规规定的主体资格的劳动者；岳文心在原审中举出的名片载明其系中天科技公司的行政助理，其举出的本人微电脑考勤记录和其代表中天科技公司向税务机关领购发票

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第146号上诉人（原审原告）成都中天动力科技有限公司。住所地：四川省成都市武侯区长益路**号*层*号。法定代表人王耀，总经理委托代理人刘铁伟，四川君盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）岳文心。委托代理人黄长君，四川公生明律师事务所律师。上诉人成都中天动力科技有限公司（简称中天科技公司）因与被上诉人岳文心劳动争议纠纷一案，不服成都市武侯……