申请撤销仲裁裁决 （2021）粤03民特704号

劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，用人单位给付劳动报酬。本案中，双方虽然没有签订书面的劳动合同，但被申请人提交了社保缴纳记录，申请人提交了微信记录，综合考虑上述证据仲裁裁决认定双方之间成立了劳动关系并无不当，本院予以确认。值得特别指出的是，申请人作为用人单位，具备用工条件，应当按照相关劳动法律法规规范用工，与劳动者建立正式的劳动关系，而非用临时工的形式逃避用人单位应尽的社会责任，这既损害了劳

劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。用人单位未与劳动者订立书面劳动合同，劳动关系的成立一般应符合以下三个方面的条件：（1）用人单位和劳动者是否具备法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是否为用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤03民特704号申请人：深圳裕华盛五金塑胶制品有限公司，住所地广东省深圳市宝安区沙井街道办锦绣路沙四高新科技园E栋1-2层A区，统一社会信用代码914403006718601404。法定代表人：巫琼琳，该公司经理。委托诉讼代理人：刘承艺，广东恒和律师事务所律师。被申请人：车玉彬。申请人深圳裕华盛五金塑胶制品有限公司与被申请人车玉彬申请撤销劳动……