劳动争议 (2016)鄂11民终1484号

案号
(2016)鄂11民终1484号
法院
湖北省黄冈市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
湖北省黄冈市
裁判日期
2016-11-15

裁判要旨

杨双喜于1990年到矿山机械厂工作,当时虽未签订书面劳动合同,但杨双喜为矿山机械厂付出劳动,接受矿山机械厂管理,享受矿山机械厂劳动报酬,与矿山机械厂形成事实劳动关系。后矿山机械厂因中环路修建停产的原因,按照《中华人民共和国劳动法》规定,杨双喜与矿山机械厂经协商,于2006年12月20日自愿解除了劳动关系,并办理了解除劳动关系证明书。2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条规定,“本法施行前按照当时有关规定”。该案劳动争议发生的时间为2006年12月20日,依据上述规定,该案应适用1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定,“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。故杨双喜应自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,而其于2015年2月7日向劳动仲裁委员会申请仲裁,已超过上述法律规定的仲裁申请期限。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条的规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期

摘要

杨双喜于1990年到矿山机械厂工作,当时虽未签订书面劳动合同,但杨双喜为矿山机械厂付出劳动,接受矿山机械厂管理,享受矿山机械厂劳动报酬,与矿山机械厂形成事实劳动关系。后矿山机械厂因中环路修建停产的原因,按照《中华人民共和国劳动法》规定,杨双喜与矿山机械厂经协商,于2006年12月20日自愿解除了劳动关系,并办理了解除劳动关系证明书。2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条规定,“本法施行前按照当时有关规定”。该案劳动争议发生的时间为2006年12月20日,依据上述规定,该案应适用1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定

正文(节选)

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂11民终1484号上诉人(原审原告)杨双喜。委托诉讼代理人胡少东,湖北中鑫律师事务所律师。代理权限为一般代理。委托诉讼代理人刘福平,湖北中鑫律师事务所律师。代理权限为一般代理。被上诉人(原审被告)湖北省黄冈市黄州矿山机械厂(以下简称矿山机械厂)。法定代表人雷国涛,该厂厂长。上诉人杨双喜为与被上诉人湖北省黄冈市黄州矿山机械厂劳动争议纠纷一案,不……