劳动争议 （2014）徐民终字第3962号

刘金芳于2011年8月份进入徐州市朗盛商贸有限公司从事销售业务工作，双方之间存在劳动关系。徐州市朗盛商贸有限公司未依法为刘金芳缴纳社会保险费，经刘金芳提出徐州市朗盛商贸有限公司同意双方解除劳动关系，徐州市朗盛商贸有限公司应向刘金芳支付经济补偿。2013年7月中旬后刘金芳即未到徐州市朗盛商贸有限公司上班，徐州市朗盛商贸有限公司应向刘金芳支付2个月工资的经济补偿金5140元（2570元／月＊2个月）。刘金芳自2011年8月至2013年7月在徐州市朗盛商贸有限公司工作期间，双方一直没有签订书面劳动合同，徐州市朗盛商贸有限公司应当从用工之日起满一个月的次日向刘金芳每月支付二倍的工资，刘金芳主张20000元予以支持。刘金芳要求徐州市朗盛商贸有限公司补交养老、医疗保险费、如不能补交则赔偿10500元的诉讼请求，刘金芳要求徐州市朗盛商贸有限公司补缴社会保险费用，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，刘金芳可以向社会保险机构或相关行政部门申请解决。因刘金芳没有提供证据证明其损失，且刘金芳没有达到享受养老保险待遇的年龄，故不予支持。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，刘金芳申请仲

刘金芳于2011年8月份进入徐州市朗盛商贸有限公司从事销售业务工作，双方之间存在劳动关系。徐州市朗盛商贸有限公司未依法为刘金芳缴纳社会保险费，经刘金芳提出徐州市朗盛商贸有限公司同意双方解除劳动关系，徐州市朗盛商贸有限公司应向刘金芳支付经济补偿。2013年7月中旬后刘金芳即未到徐州市朗盛商贸有限公司上班，徐州市朗盛商贸有限公司应向刘金芳支付2个月工资的经济补偿金5140元（2570元／月＊2个月）。刘金芳自2011年8月至2013年7月在徐州市朗盛商贸有限公司工作期间，双方一直没有签订书面劳动合同，徐州市朗盛商贸有限公司应当从用工之日起满一个月的次日向刘金芳每月支付二倍的工资，刘金芳主张2000

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）徐民终字第3962号上诉人（原审被告）徐州市朗盛商贸有限公司，住所地江苏省徐州市三环东路2号江苏升辉装饰购物广场B01厅一区076号。法定代表人张忠香，该公司董事长。委托代理人张畅银，江苏佘勇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘金芳。委托代理人蒋昌胜，江苏金华星律师事务所律师。上诉人徐州市朗盛商贸有限公司因与被上诉人刘金芳劳动争议纠纷一案，不……