劳动争议 (2019)辽01民终13447号
裁判要旨
本案争议焦点为双方当事人之间是否存在劳动关系。一审时,被上诉人提供了与上诉人单位签订的书面劳动合同,上诉人对劳动合同上加盖的公章真实性提出异议,二审时,上诉人仍对公章真实性提出异议并要求进行司法鉴定。一审未予审查即采信该劳动合同不当。一审时,被上诉人提交了《员工入职登记表》,该登记表中并未载明入职单位的名称,无法证明被上诉人入职的是上诉人单位,且该登记表中“综合部经理意见”一栏有徐金凤的签字,登记表载明落款时间为2013年8月16日。而在(2019)辽01民终13436号民事案件中,作为当事人的徐金凤自认其入职时间为2014年3月19日,据此被上诉人提交的《员工入职登记表》真实性存疑。被上诉人陈述其于2013年8月入职上诉人单位从事前台工作,三、四个月后被调入沈阳闯行天下境外就业服务有限公司从事销售工作。但从工商登记信息来看,上诉人单位于2013年11月27日才注册成立。从被上诉人二审提供的工资表来看,其工资一直由沈阳闯行天下境外就业服务有限公司发放。虽然被上诉人提供了证据证明其社会保险费由上诉人缴纳,但仅凭缴纳社会保险费的事实不足以认定劳动关系的存在。综合以上事实,一审法院认定本案双
摘要
本案争议焦点为双方当事人之间是否存在劳动关系。一审时,被上诉人提供了与上诉人单位签订的书面劳动合同,上诉人对劳动合同上加盖的公章真实性提出异议,二审时,上诉人仍对公章真实性提出异议并要求进行司法鉴定。一审未予审查即采信该劳动合同不当。一审时,被上诉人提交了《员工入职登记表》,该登记表中并未载明入职单位的名称,无法证明被上诉人入职的是上诉人单位,且该登记表中“综合部经理意见”一栏有徐金凤的签字,登记表载明落款时间为2013年8月16日。而在(2019)辽01民终13436号民事案件中,作为当事人的徐金凤自认其入职时间为2014年3月19日,据此被上诉人提交的《员工入职登记表》真实性存疑。被上诉人
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书(2019)辽01民终13447号上诉人(原审被告):沈阳闯行天下电梯有限公司,住所地沈阳市浑南新区世纪路24号6单元1号。法定代表人:许杰,该公司经理。委托诉讼代理人:张娇,辽宁蓝田律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘颖,女,1987年8月7日出生,汉族,住吉林省双辽市。被上诉人(原审原告):赵爽,女,1992年9月5日出生,满族,住辽宁省凤城市。上诉人沈……