劳动争议 （2016）京02民终5961号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。即人民法院受理劳动争议案件是以该争议已经经过劳动争议仲裁委员会仲裁为前提的。王宏伟就本案争议于2015年10月26日向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会于当日作出不予受理通知书，以“申请人的仲裁申请材料不齐备”为由，决定不予受理王宏伟的仲裁申请。王宏伟对此不服，提起诉讼。本案争议明显尚未经劳动争议仲裁委员会仲裁，王宏伟的起诉不符合法定程序，应予裁定驳回。原审判决适用法律错误，本院予以纠正。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，本院裁定如下：一、撤销北京市西城区人民法院（2015）西民初字第33540号民事判决。二、驳回王宏伟的起诉。本裁定为终审裁定。审 判 长　王丰伦审 判 员　刘　艳审 判 员　杨志东二〇一六年七月二十九日法官助理　马卫丰书 记 员　王　伟 来自：www.

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。即人民法院受理劳动争议案件是以该争议已经经过劳动争议仲裁委员会仲裁为前提的。王宏伟就本案争议于2015年10月26日向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该仲裁委员会于当日作出不予受理通知书，以“申请人的仲裁申请材料不齐备”为由，决定不予受理王宏伟的仲裁申请。王宏伟对此不服，提起诉讼。本案争议明显尚未经劳动争议仲裁委员会仲裁，王宏伟的起诉不符合法定程序，应予裁定驳回。原审判决适用法律错误，本院予以纠正。综上，依照《中华人民共和国

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）京02民终5961号上诉人（原审被告）北京纳巴罗服饰有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区BDA国际企业大道29栋。法定代表人卢明利，董事长。委托代理人杨蕙菁，女，1986年10月2日出生，北京纳巴罗服饰有限公司员工。被上诉人（原审原告）王宏伟，女，1971年3月20日出生。委托代理人周露，男，1973年9月8日出生。委托代理人范明京，男，19……