劳动争议 (2017)川34民终497号
裁判要旨
根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金”的规定以及《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”的规定,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第一款第(三)项之规定,裁定:驳回原告凉山香榭丽拉酒店有限公司的起诉。本院认为,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”的规定,本案属社会保险争议,西昌市劳动人事争议仲裁委员会作出的西市劳人仲案字(2016)140号仲裁裁决书为终局裁决,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款:“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到
摘要
根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金”的规定以及《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”的规定,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,不属于人民法院受理劳动争议案件的受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第(四)项、第一百五十四条第一款第(三)项之规定,裁定:驳回原告凉山香榭丽拉酒店有限公司的起诉。本院认为,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项:“下列劳动争议
正文(节选)
四川省凉山彝族自治州中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川34民终497号上诉人(原审原告):凉山香榭丽拉酒店有限公司,住所地:四川省西昌市。法定代表人:高恩贵,系该公司总经理。委托诉讼代理人:谌海英,四川万鑫律师事务所律师,代理权限为特别授权。被上诉人(原审被告):左建敏,女,1976年2月出生,汉族,居民,住四川省西昌市。上诉人凉山香榭丽拉酒店有限公司(以下简称“香榭丽拉酒店”)因劳动争……