劳动争议 (2013)浙绍民终字第1263号

案号
(2013)浙绍民终字第1263号
法院
浙江省绍兴市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2013
地域
浙江省绍兴市
裁判日期
2013-10-25

裁判要旨

关于被上诉人的医疗费用,被上诉人在原审提供了门诊病历、住院病历、住院记录、医疗费发票,原审在扣除了缺乏相应医疗记录及与工伤无关用药后对其余医疗费用予以认定应系正确,合理。上诉人主张工伤保险中非工伤保险目录中的用药不应由其负担,本院认为,被上诉人由诸暨市人力资源和社会保障局认定为工伤,因工伤产生的医疗费用理应由上诉人支付,本院对上诉人的主张不予采信。关于停工留薪期,原审综合被上诉人治疗情况及伤情,酌定停工留薪期为4个月应属正确,上诉人虽持异议,但未能提供有力证据予以反驳,应承担相应的不利后果。综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确。上诉人的上诉理由不能成立,本院依法不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人浙江铭仕管业有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 长  方 艳代理审判员  钟丽丹代理审判员  冯 奇二〇一三年十月二十五日书 记 员  叶 婷 来自:www.

摘要

关于被上诉人的医疗费用,被上诉人在原审提供了门诊病历、住院病历、住院记录、医疗费发票,原审在扣除了缺乏相应医疗记录及与工伤无关用药后对其余医疗费用予以认定应系正确,合理。上诉人主张工伤保险中非工伤保险目录中的用药不应由其负担,本院认为,被上诉人由诸暨市人力资源和社会保障局认定为工伤,因工伤产生的医疗费用理应由上诉人支付,本院对上诉人的主张不予采信。关于停工留薪期,原审综合被上诉人治疗情况及伤情,酌定停工留薪期为4个月应属正确,上诉人虽持异议,但未能提供有力证据予以反驳,应承担相应的不利后果。综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确。上诉人的上诉理由不能成立,本院依法不予采信。依照《中华人民共和

正文(节选)

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)浙绍民终字第1263号上诉人(原审被告)浙江铭仕管业有限公司。法定代表人冯剑铭。委托代理人(特别授权)蔡水鑫、王斌。被上诉人(原审原告)姜洪辉。委托代理人(特别授权)王光权。上诉人浙江铭仕管业有限公司因劳动争议一案,不服浙江省诸暨市人民法院(2013)绍诸民初字第1172号民事判决,向本院提起上诉。本院于2013年10月12日立案受理后,依法组……