劳动合同纠纷 （2017）鲁02民终5886号

双方争执的焦点是山东新厦物业管理有限公司应否向谢维正支付失业金损失2700元。双方之间的劳动关系于2014年6月25日解除，而谢维正于2009年2月26日注册登记的平度市恒丰农资经营部于2016年3月23日才注销，也就是说双方之间的劳动关系自2014年6月25日解除至2016年3月23日期间，谢维正一直处于就业状态，并没失业，因此，山东新厦物业管理有限公司要求不向谢维正支付失业金损失2700元，符合相关法律规定，予以支持。判决：山东新厦物业管理有限公司不向谢维正支付失业金损失2700元。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，上诉人谢维正与被上诉人存在劳动关系的事实清楚，在劳动关系存续期间，被上诉人并未依法为谢维正缴纳社会保险。本案双方诉争的焦点为谢维正2700元失业金损失的主张应否得到支持。对此，本院认为，双方之间的劳动关系于2014年6月25日解除后，谢维正曾就双方之间的劳动争议申请仲裁，在平度市劳动人事争议仲裁委员会的主持下，双方于2015年10月13日签订调解协议。其中第三条约定：本次劳动争议一次性处理完毕，双方不再追究，申请人谢维正不得

双方争执的焦点是山东新厦物业管理有限公司应否向谢维正支付失业金损失2700元。双方之间的劳动关系于2014年6月25日解除，而谢维正于2009年2月26日注册登记的平度市恒丰农资经营部于2016年3月23日才注销，也就是说双方之间的劳动关系自2014年6月25日解除至2016年3月23日期间，谢维正一直处于就业状态，并没失业，因此，山东新厦物业管理有限公司要求不向谢维正支付失业金损失2700元，符合相关法律规定，予以支持。判决：山东新厦物业管理有限公司不向谢维正支付失业金损失2700元。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审法院认定的事实一致。本院认为，上诉人谢维正与被上诉人存在劳

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终5886号上诉人（原审被告）：谢维正。委托诉讼代理人：周崇斌，山东元冠律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：山东新厦物业管理有限公司。法定代表人：孙文韬，总经理。委托诉讼代理人：耿以华。上诉人谢维正因与被上诉人山东新厦物业管理有限公司劳动合同纠纷一案，不服山东省平度市人民法院(2017)鲁0283民初662号民事判决，向本院提起上诉。……