劳动争议 （2016）冀07民终1079号

原告于2015年12月10日在本院立案系统上网预约立案，其在规定期限内提出了诉求，故原告的起诉未超过诉讼起诉期间。原、被告之间劳动合同关系存在。原告在劳动合同关系存续期间所受工伤，应按国家有关规定得到相应赔偿。现原、被告均同意解除劳动关系，不违反法律规定，予以准许。原、被告现对仲裁书中第三项裁决中的伙食补助费、工伤保险费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、解除劳动关系补偿金和第四项裁决无异议，且上述几项裁决不违反法律规定，予以支持。关于原、被告解除劳动关系的时间，因被告未依法向原告书面送达解除劳动关系通知书，故原、被告解除劳动关系的时间应为原告主张的2015年10月10日。张家口市劳动能力鉴定委员会确认原告停工留薪期为六个月，故被告应向原告支付六个月停工留薪期工资13401元。因在原告住院期间，原告向被告借款18300元，此款数额高于停工留薪期工资，故本院对原告要求被告支付未及时支付停工留薪期工资赔偿金的主张不予支持，但此借款不是本案审理的范围。张家口市劳动能力鉴定委员会确认原告六个月的停工留薪期届满之月至2015年10月期间，原告未工作而双方又未解除劳动合同，故被告应按本市最低

原告于2015年12月10日在本院立案系统上网预约立案，其在规定期限内提出了诉求，故原告的起诉未超过诉讼起诉期间。原、被告之间劳动合同关系存在。原告在劳动合同关系存续期间所受工伤，应按国家有关规定得到相应赔偿。现原、被告均同意解除劳动关系，不违反法律规定，予以准许。原、被告现对仲裁书中第三项裁决中的伙食补助费、工伤保险费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、解除劳动关系补偿金和第四项裁决无异议，且上述几项裁决不违反法律规定，予以支持。关于原、被告解除劳动关系的时间，因被告未依法向原告书面送达解除劳动关系通知书，故原、被告解除劳动关系的时间应为原告主张的2015年10月10日。张家口市劳动能

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀07民终1079号上诉人（原审原告）李某。委托代理人荣海泉，张家口市法律援助中心法律援助律师。被上诉人（原审被告）河北环航科技股份有限公司，住所地张家口市东山路39号。法定代表人常铁铮。委托代理人姚雨，河北金源律师事务所律师。上诉人李某与被上诉人河北环航科技股份有限公司劳动争议纠纷一案，上诉人李某不服河北省张家口市桥东区人民法院作出的（20……