劳动争议 （2014）三中民终字第10308号

臧志川原为外企服务公司员工，双方签订了无固定期限劳动合同，外企服务公司派遣臧志川至波音代表处工作。2011年1月4日，臧志川与外企服务公司签订《劳动合同变更协议》，约定用工单位自2011年1月1日变更为波音投资公司。2012年2月25日，臧志川退休。次日，臧志川与外企服务公司签订《劳务协议》，约定外企服务公司安排臧志川在波音投资公司从事行政专员工作，期限为2012年2月26日至2012年5月25日。同年5月25日，臧志川与波音投资公司签订《知情豁免书》，约定双方同意据此解决臧志川与波音（包括波音代表处及波音投资公司）的用工关系就员工激励计划的任何及所有事宜及争议等内容，臧志川领取了协议约定的款项。现臧志川主张合同违反法律、法规强制性规定，亦主张合同显失公平、存在重大误解和胁迫，事实及法律依据均不足。一审法院认定合同合法有效，本院予以确认。在此情况下，臧志川要求两公司支付其2011年员工激励计划奖及赔偿金、出具工资明细单、支付其翻译费等项诉讼请求，均无事实及法律依据，本院不予支持。臧志川要求提供工资增长通知、确认已支付2011年底双薪等其他项诉讼请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案

臧志川原为外企服务公司员工，双方签订了无固定期限劳动合同，外企服务公司派遣臧志川至波音代表处工作。2011年1月4日，臧志川与外企服务公司签订《劳动合同变更协议》，约定用工单位自2011年1月1日变更为波音投资公司。2012年2月25日，臧志川退休。次日，臧志川与外企服务公司签订《劳务协议》，约定外企服务公司安排臧志川在波音投资公司从事行政专员工作，期限为2012年2月26日至2012年5月25日。同年5月25日，臧志川与波音投资公司签订《知情豁免书》，约定双方同意据此解决臧志川与波音（包括波音代表处及波音投资公司）的用工关系就员工激励计划的任何及所有事宜及争议等内容，臧志川领取了协议约定的款

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第10308号上诉人（原审原告）臧志川，男，1952年2月25日出生。被上诉人（原审被告）北京外企人力资源服务有限公司，住所地北京市朝阳区朝阳门南大街14号。法定代表人霍晨光，董事长。委托代理人张杨松，男，1987年10月7日出生，北京外企人力资源服务有限公司法律顾问。被上诉人（原审被告）波音（中国）投资有限公司，住所地北京市朝阳区工体……