劳动争议 (2017)晋01民终3561号
裁判要旨
原告在被告处担任总经理助理职务,分管公司法务,其与被告存在劳动关系,被告未支付原告2014年1-9月、2015年1-3月、11月、12月、2016年1-6月工资,共计107891元,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条”用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定,本院对原告要求被告支付拖欠工资107891元的诉讼请求予以支持。原告主张的垫付办公费用20227元,因原告未提供相关证据,故本院对原告该项主张不予支持。关于原告主张被告向原告支付未缴纳住房公积金共计95239.2元的诉讼请求,因住房公积金发生的争议,不属于人民法院劳动争议受案范围,故对于原告的该项请求,本院不予支持。关于原主张被告向原告支付未缴纳社会保险235717.02元,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。结合本案原告的该项诉讼请求为”被告向原告支付未缴纳的社会保险共计235717.02元”,该
摘要
原告在被告处担任总经理助理职务,分管公司法务,其与被告存在劳动关系,被告未支付原告2014年1-9月、2015年1-3月、11月、12月、2016年1-6月工资,共计107891元,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条”用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定,本院对原告要求被告支付拖欠工资107891元的诉讼请求予以支持。原告主张的垫付办公费用20227元,因原告未提供相关证据,故本院对原告该项主张不予支持。关于原告主张被告向原告支付未缴纳住房公积金共计95239.2元的诉讼请求,因住房公积金发生的争议,不属于人民法院劳动争议受案范围,故对于原告的该项
正文(节选)
山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)晋01民终3561号上诉人(原审原告):张国华,男,1964年10月17日出生,汉族,住太原市。委托诉讼代理人:刘辉,山西驰闻律师事务所律师。上诉人(原审被告):山西省三晋建设开发有限责任公司,住所地太原市柳巷南路文瀛大厦金座,统一社会信用代码×××。法定代表人:王爱唐,董事长。委托诉讼代理人:闫永平,山西行直律师事务所律师。上诉人张国华与上诉……