劳动争议 （2016）渝03民终2596号

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。船员劳动具有其工作岗位的特殊性，船员在船舶航行期间除必要的停靠外均在船上，不能简单的以其在船上就视为其一直长期处于工作状态，将其在船时间计算为工作时长，还应结合船员是否按照用人单位的要求从事其本职工作作为其工作时长的计算依据。本案中，泽胜公司经重庆市涪陵区人力资源和社会保障局批准，从2014年12月至2016年10月期间，对袁先念所在岗位实行的是以年为周期的综合计算工时工作制，且按月发放了加班工资。袁先念虽提交船员服务薄证明其2015年元旦节、清明节、劳动节、端午节以及2016年元旦节、春节均在船上未离船，泽胜公司亦认可这几天袁先念系在船工作，但袁先念未提供证据证明其按泽胜公司要求在船从事其本职工作的平均日工作时间和综合计算周期内的工作天数已超过法定标准工作时间的事实。故对袁先念的诉讼请求，不予支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干为题的解释（三）》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回袁先念的诉讼请求。一审案件受理费10元,减半收取5元,由袁先念负担。双方当事人在二审中均未提交新证

劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。船员劳动具有其工作岗位的特殊性，船员在船舶航行期间除必要的停靠外均在船上，不能简单的以其在船上就视为其一直长期处于工作状态，将其在船时间计算为工作时长，还应结合船员是否按照用人单位的要求从事其本职工作作为其工作时长的计算依据。本案中，泽胜公司经重庆市涪陵区人力资源和社会保障局批准，从2014年12月至2016年10月期间，对袁先念所在岗位实行的是以年为周期的综合计算工时工作制，且按月发放了加班工资。袁先念虽提交船员服务薄证明其2015年元旦节、清明节、劳动节、端午节以及2016年元旦节、春节均在船上未离船，泽胜公司亦认可这几天袁先念系在船工

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝03民终2596号上诉人（原审原告）：袁先念，男，1975年11月25日出生，土家族，农民，住重庆市酉阳县万木乡万木村。被上诉人（原审被告）：重庆市泽胜船务（集团）有限公司，住所地重庆市涪陵区兴华中路。法定代表人：王新萼，该公司董事长。委托诉讼代理人：李武林，男，该公司人事部职工，住重庆市渝中区一碗水前街。委托诉讼代理人：尹正旭，男，该公司法务……