劳动争议 （2021）川01民终3760号

普惠公司以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行为由，解除双方劳动合同，且未提前三十日通知，应额外支付朱伟一个月工资作为代通知金，故普惠公司应支付朱伟代通知金7997.08元。普惠公司依前述理由，解除双方劳动合同，应按朱伟在本单位的工作年限，向朱伟支付经济补偿金，朱伟主张普惠公司应支付其经济补偿金43983.94元（7997.08元×5.5个月），符合法律规定，应予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、普惠公司于判决生效之日起十日内向朱伟支付代通知金7997.08元；二、普惠公司于判决生效之日起十日内向朱伟支付经济补偿金43983.94元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取5元，由普惠公司承担。 二审另查明，朱伟2020年2月的工资为4107.64元。 二审查明的其他事实与一审判决认定事实一致，本院对此予以确认。 本院认为，本案二审的争

普惠公司以劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行为由，解除双方劳动合同，且未提前三十日通知，应额外支付朱伟一个月工资作为代通知金，故普惠公司应支付朱伟代通知金7997.08元。普惠公司依前述理由，解除双方劳动合同，应按朱伟在本单位的工作年限，向朱伟支付经济补偿金，朱伟主张普惠公司应支付其经济补偿金43983.94元（7997.08元×5.5个月），符合法律规定，应予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十六条、第四十七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、普惠公司于判决生效之日起十日内向朱伟支付代通知金799

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终3760号 上诉人（原审原告）：成都普惠普诚商务信息咨询有限公司，住所地：四川省成都市锦江区东大街芷泉段6号1栋26层2606号。 法定代表人：刘杰，执行董事。 委托诉讼代理人：刘静涵，女，系成都普惠普诚商务信息咨询有限公司员工。 被上诉人（原审被告）：朱伟，男，1986年2月5日出生，回族，住陕西省西安市灞桥区。 上诉人成都普惠……