劳动争议 （2017）京03民终5436号

爱飞儿公司主张代继云的入职时间为2016年8月1日，但该公司认可代继云的工资由其公司法定代表人李钟鑫个人账户发放，每月15日发放上一个月的工资。代继云提交的《中国建设银行账户交易明细》显示爱飞儿公司法定代表人李钟鑫自2016年6月15日开始按月向代继云账户转账，爱飞儿公司对此未作出合理解释，故法院对代继云关于其入、离职时间的主张予以采信，确认爱飞儿公司与代继云于2016年4月27日至2016年8月31日期间存在劳动关系。爱飞儿公司未与代继云签订书面劳动合同，应向代继云支付自2016年5月27日至2016年8月31日期间未签订劳动合同二倍工资。双方就代继云的基本工资数额均未提交证据予以证明，爱飞儿公司作为用人单位未提交代继云的工资记录，应承担不利后果，故法院对代继云主张的基本工资数额予以认可。原仲裁裁决确认的爱飞儿公司支付代继云20**年5月27日至2016年8月31日期间未签合同二倍工资差额7729.89元不高于法定标准，法院予以确认。关于劳动关系解除，代继云于2016年8月向店长陈佳伟反映工资发放问题，陈佳伟表示其不服可以离职，但代继云表示同意离职，但因工资结算问题工作至2016年8

爱飞儿公司主张代继云的入职时间为2016年8月1日，但该公司认可代继云的工资由其公司法定代表人李钟鑫个人账户发放，每月15日发放上一个月的工资。代继云提交的《中国建设银行账户交易明细》显示爱飞儿公司法定代表人李钟鑫自2016年6月15日开始按月向代继云账户转账，爱飞儿公司对此未作出合理解释，故法院对代继云关于其入、离职时间的主张予以采信，确认爱飞儿公司与代继云于2016年4月27日至2016年8月31日期间存在劳动关系。爱飞儿公司未与代继云签订书面劳动合同，应向代继云支付自2016年5月27日至2016年8月31日期间未签订劳动合同二倍工资。双方就代继云的基本工资数额均未提交证据予以证明，爱飞

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终5436号上诉人（原审原告）：北京爱飞儿教育咨询有限公司，住所地北京市平谷区迎宾街1号院22号楼三层F3-16。法定代表人：李钟鑫，总经理。委托诉讼代理人：田济民，北京市京师律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈佳伟，女，北京爱飞儿教育咨询有限公司店长。被上诉人（原审被告）：代继云，女，1986年12月8日出生。上诉人北京爱飞儿教育咨询有限……