劳动争议 （2021）鲁02民终7167号

综合辛承伟、正大农业城阳分公司的诉辩理由，本案争议焦点为：一、双方劳动合同关系解除时间的认定；二、正大农业城阳分公司是否应支付辛承伟工资差额、经济补偿金、交通费及数额的认定；三、正大农业城阳分公司是否应支付辛承伟带薪年休假工资及数额的认定。一审法院评判如下： 关于第一个焦点问题，一审法院作出（2020）鲁0214民初8098号民事判决，已经判决确认辛承伟与青岛正大农业发展有限公司城阳分公司的劳动关系于2020年7月20日解除。该判决现已发生法律效力，一审法院在本案中不再重复确认。双方对正大农业城阳分公司已于2020年9月给辛承伟办理网上解聘手续均无异议，故辛承伟要求正大农业城阳分公司协助办理解除劳动合同的相关手续，一审法院不予支持。 关于第二个焦点问题。 第一，关于工资差额问题（自2019年10月至2020年7月，以1910元为基数，减去银行转账的实发工资得出的数，再加上第13个月的工资），正大农业城阳分公司为辛承伟发放2019年10月工资1609.30元（实发1328.34元+扣缴社会保险280.96元）、2019年11月工资1609.30元（实发1328.34元+扣缴社会保险280

综合辛承伟、正大农业城阳分公司的诉辩理由，本案争议焦点为：一、双方劳动合同关系解除时间的认定；二、正大农业城阳分公司是否应支付辛承伟工资差额、经济补偿金、交通费及数额的认定；三、正大农业城阳分公司是否应支付辛承伟带薪年休假工资及数额的认定。一审法院评判如下： 关于第一个焦点问题，一审法院作出（2020）鲁0214民初8098号民事判决，已经判决确认辛承伟与青岛正大农业发展有限公司城阳分公司的劳动关系于2020年7月20日解除。该判决现已发生法律效力，一审法院在本案中不再重复确认。双方对正大农业城阳分公司已于2020年9月给辛承伟办理网上解聘手续均无异议，故辛承伟要求正大农业城阳分公司协助办理解

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终7167号 上诉人（原审被告）：青岛正大农业发展有限公司城阳分公司，住所地青岛市城阳区。 负责人：范强，总经理。 委托诉讼代理人：王桂玲，山东文鼎律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王召泰，山东文鼎律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：辛承伟，男，1961年2月18日出生，汉族，住青岛市市北区。 委托诉讼代理人：王娟，山东志伟律师……