劳动争议 （2021）鲁02民终6807号

根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第（二）项规定：“……独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。……”据此，耀杰公司应支付梁春丽独生子女父母一次性养老补助12806.4元（42688元×30%），梁春丽该诉请一审法院依法予以支持。梁春丽要求耀杰公司支付利息的诉讼请求，无事实及法律依据，一审法院依法不予支持。本案审理中，耀杰公司并未提交有效证据证明其在为梁春丽办理退休手续时明确拒绝支付梁春丽一次性养老补助或梁春丽明确放弃要求耀杰公司支付一次性养老补助，故梁春丽在办理退休手续时尚不知道其权利已被侵害，耀杰公司关于梁春丽诉讼请求已超过仲裁时效的主张无事实及法律依据，一审法院不予支持。耀杰公司的其他答辩意见亦无法律依据，一审法院不予采纳。 综上，一审法院依照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第（二）项规定，判决：一、青岛耀杰时装有限公司于判决生效之日起十日内支付梁春丽独生子女父母一次性养老补助12806.4元；二、驳回梁春丽的其他诉讼请求。如果未按

根据《山东省人口与计划生育条例》第二十六条第（二）项规定：“……独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。……”据此，耀杰公司应支付梁春丽独生子女父母一次性养老补助12806.4元（42688元×30%），梁春丽该诉请一审法院依法予以支持。梁春丽要求耀杰公司支付利息的诉讼请求，无事实及法律依据，一审法院依法不予支持。本案审理中，耀杰公司并未提交有效证据证明其在为梁春丽办理退休手续时明确拒绝支付梁春丽一次性养老补助或梁春丽明确放弃要求耀杰公司支付一次性养老补助，故

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁02民终6807号 上诉人（原审被告）：青岛耀杰时装有限公司，住所地山东省青岛市即墨区。统一社会信用代码：913xx1J。 法定代表人：吕培培，经理。 委托诉讼代理人：英艳，山东文鼎律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：梁春丽，女，1964年8月12日出生，汉族，住山东省青岛市即墨区。 委托诉讼代理人：王冲，山东元衡律师事务所律师。 上……