合同纠纷 （2021）京03民终10286号

本案二审的争议焦点为原子链公司提起的本案诉讼是否应经劳动仲裁前置程序。对此，据本案中查明的事实，原子链公司与栾智博存在劳动关系，双方在栾智博离职时签订《协议》，在协议中约定原子链公司支付栾智博40万元补偿。现双方对前述约定产生了争议，应属于劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。原子链公司未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁即提起本案诉讼，不符合前述法律规定，一审裁定驳回原子链公司的起诉，并无不当。综上，原子链（北京）科技有限公司的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚、适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 员　周艳雯二〇二一年六月二十九日法官助理　仵　霞法官助理　高玉珠书 记 员　席　颖 百度搜索“”

本案二审的争议焦点为原子链公司提起的本案诉讼是否应经劳动仲裁前置程序。对此，据本案中查明的事实，原子链公司与栾智博存在劳动关系，双方在栾智博离职时签订《协议》，在协议中约定原子链公司支付栾智博40万元补偿。现双方对前述约定产生了争议，应属于劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。原子链公司未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁即提起本案诉讼，不符合前述

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)京03民终10286号上诉人(原审原告)：原子链（北京）科技有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：张漾斌，总经理。委托诉讼代理人：刘星，北京融英律师事务所律师。委托诉讼代理人：白麟，北京融英律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：栾智博，男，1986年7月6日出生，汉族，无业，住河南省项城市。上诉人原子链（北京）科技有限公司(以下简称原子链公司……