劳动争议 （2017）赣08民终468号

蒋思明受聘到桥头中学工作，双方形成劳动关系。但蒋思明自2013年就已办理退休手续，并开始依法享受基本养老保险待遇，故其与桥头中学之间的劳动合同关系自此即已终止。双方劳动关系依法终止，桥头中学无需向蒋思明支付经济补偿金。蒋思明之后虽然仍在桥头中学工作，但双方属劳务关系，故不存在解除劳动关系的问题，也就不存在支付违法解除劳动关系赔偿金的问题。双方劳动关系自2013年就已终止，蒋思明现要求桥头中学支付拖欠的工资、拖欠工资25%的赔偿金、未缴纳社会保险损失，均已超过一年的仲裁时效，故对蒋思明的各项诉讼请求依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回蒋思明的诉讼请求。案件受理费10元，由蒋思明负担。二审中，蒋思明提供一份新证据，即桥头中学2016年6月为其颁发的光荣退休牌匾，拟证实双方劳动关系于此时终止。桥头中学质证认为该证据不能否定蒋思明达到法定退休年龄的时间。本院认证认为，该证据的真实性无疑义，但合法性、关联性不

蒋思明受聘到桥头中学工作，双方形成劳动关系。但蒋思明自2013年就已办理退休手续，并开始依法享受基本养老保险待遇，故其与桥头中学之间的劳动合同关系自此即已终止。双方劳动关系依法终止，桥头中学无需向蒋思明支付经济补偿金。蒋思明之后虽然仍在桥头中学工作，但双方属劳务关系，故不存在解除劳动关系的问题，也就不存在支付违法解除劳动关系赔偿金的问题。双方劳动关系自2013年就已终止，蒋思明现要求桥头中学支付拖欠的工资、拖欠工资25%的赔偿金、未缴纳社会保险损失，均已超过一年的仲裁时效，故对蒋思明的各项诉讼请求依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣08民终468号上诉人（原审原告）：蒋思明，男，1953年1月1日出生，汉族，住泰和县。委托诉讼代理人：尹伟，广东尚宽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：泰和县桥头初级中学。住所地泰和县桥头镇圩镇。法定代表人：王俊贵，校长。委托诉讼代理人：戴启旺、李玲娟，江西赣中律师事务所律师。上诉人蒋思明因与被上诉人泰和县桥头初级中学（以下简称桥头中学）……