劳动争议 （2016）冀09民终2623号

上诉人主张被上诉人于2014年10月初向带班负责人杨春生提出辞职，提供了杨春生的出庭证言，由于该证人系上诉人的职员，与上诉人有利害关系。上诉人另提交了吴敬起的书面证明，该书面证明不符合证据的形式要件，故原审对上述证言及书面证明材料，认为“无充分证据证实系被上诉人主动辞职”，并无不当。即原审认定上诉人无故解除双方劳动关系，并支持被上诉人要求上诉人给付赔偿金的诉讼请求，符合法律规定。故上诉人的该项上诉理由不成立，本院不予支持。关于上诉人称“按市环卫局文件向被上诉人每月支付260元养老金包干费用，不应再为其缴纳社会保险的问题，本院认为，双方二次建立劳动关系的时间为2012年12月，故上诉人应自此时起为被上诉人缴纳各项社会保险费用至2014年9月底劳动关系终止。上诉人主张“其向被上诉人发放的每月260元养老包干金费用应退还”是否应支持，本院认为，原审中上诉人提供了沧州市环卫局沧环卫字2011年20号文件和34号文件，用以证明其向被上诉人发放工资中每月包含养老保险金260元，但根据该文件，上诉人发放养老保险金包干费用的人员为女职工年满40周岁，但被上诉人系1974年5月出生，未满40周岁，故该上

上诉人主张被上诉人于2014年10月初向带班负责人杨春生提出辞职，提供了杨春生的出庭证言，由于该证人系上诉人的职员，与上诉人有利害关系。上诉人另提交了吴敬起的书面证明，该书面证明不符合证据的形式要件，故原审对上述证言及书面证明材料，认为“无充分证据证实系被上诉人主动辞职”，并无不当。即原审认定上诉人无故解除双方劳动关系，并支持被上诉人要求上诉人给付赔偿金的诉讼请求，符合法律规定。故上诉人的该项上诉理由不成立，本院不予支持。关于上诉人称“按市环卫局文件向被上诉人每月支付260元养老金包干费用，不应再为其缴纳社会保险的问题，本院认为，双方二次建立劳动关系的时间为2012年12月，故上诉人应自此时起

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终2623号上诉人（原审被告）：沧州市运河区环境卫生管理站，住所地：沧州市运河区浮阳北大道42号，组织机构代码75026886-6。法定代表人：马立华，该管理站站长。委托代理人：李政，河北榆轩律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：唐月娥，女，汉族，1974年5月6日生，住沧州市青县。委托代理人：李忠敏，河北腾迅律师事务所律师。上诉人沧州……