劳动争议 （2017）新01民终97号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外；本案中，新疆鹏远新材料股份有限公司诉称于静已于2015年离开公司，不拖欠于静的工资，但根据于静提供的证据，可认定新疆鹏远新材料股份有限公司2016年1月仍在给于静缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。根据于静提交的《个人缴费明细单》可以证明新疆鹏远新材料股份有限公司欠缴于静2015年12月及2016年2月的社保，故对新疆鹏远新材料股份有限公司不为于静补缴2015年12月、2016年2月的社会保险费的诉讼请求不予支持。新疆鹏远新材料股份有限公司应当补缴于静2015年12月及2016年2月的社会保险费。关于支付拖欠工资，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第六条规定“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外；本案中，新疆鹏远新材料股份有限公司诉称于静已于2015年离开公司，不拖欠于静的工资，但根据于静提供的证据，可认定新疆鹏远新材料股份有限公司2016年1月仍在给于静缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。根据于静提交的《个人缴费明细单》可以证明新疆鹏远新材料股份有限公司欠缴于静2015年12月及2016年2月的社保，故对新疆鹏远新材料股份有限公司不为于静补缴2015年12月、2016年2月的社会保险费的诉讼请求

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新01民终97号上诉人(原审原告)：新疆鹏远新材料股份有限公司。住所地：乌鲁木齐市高新区（新市区）甘泉堡高新工业园。法定代表人：吴循，新疆鹏远新材料股份有限公司总经理。委托诉讼代理人：蒲瑶，女，1981年8月9日出生，汉族，新疆鹏远新材料股份有限公司职员，住乌鲁木齐市水磨沟区温泉西路锦绣山庄A区9号楼2单元603。委托诉讼代理人：……