劳动争议 (2017)辽01民终11724号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。关于张璐主张判令天津和杰医疗器械有限公司给付2016年12月工资的诉讼请求,根据双方陈述,双方劳动关系于2016年12月31日止,并根据现有证据能够认定天津和杰医疗器械有限公司已经支付张璐2016年11月26日至2016年12月25日工资,但并未支付2016年12月26日至2016年12月31日期间的工资,对张璐主张该部分工资该院予以支持,并参照其离职前12个月平均应发工资2956.67元,结合上述期间的计薪天数计算该部分工资为679.69元(2956.67元÷21.75天×5天)。关于张璐请求判令天津和杰医疗器械有限公司给付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求,本案中,因张璐自己所在东北分库,到天津和杰医疗器械有限公司与张璐的劳动合同无法继续履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议,天津和杰医疗器械有限公司在此情形下,与张璐解除劳动关系,符合的《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定无过失性辞退的情形,张璐主张天津和杰医疗器械有限公司违法解除劳动合同的事实不能成立,对张璐的主张给付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求不予以支持,但根据《中华人民共和国劳动合
摘要
劳动者的合法权益受法律保护。关于张璐主张判令天津和杰医疗器械有限公司给付2016年12月工资的诉讼请求,根据双方陈述,双方劳动关系于2016年12月31日止,并根据现有证据能够认定天津和杰医疗器械有限公司已经支付张璐2016年11月26日至2016年12月25日工资,但并未支付2016年12月26日至2016年12月31日期间的工资,对张璐主张该部分工资该院予以支持,并参照其离职前12个月平均应发工资2956.67元,结合上述期间的计薪天数计算该部分工资为679.69元(2956.67元÷21.75天×5天)。关于张璐请求判令天津和杰医疗器械有限公司给付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求,本案中
正文(节选)
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终11724号上诉人(一审原告):张璐,女,1982年8月5日出生,汉族,住沈阳市。委托诉讼代理人:张澍,系辽宁名望律师事务所律师。被上诉人(一审被告):天津和杰医疗器械有限公司,住所地天津。法定代表人:侯自豪,系该公司总经理。委托诉讼代理人:赵秀敏,系天津森宇律师事务所律师。上诉人张璐因与被上诉人天津和杰医疗器械有限公司劳动争议纠纷一……