申请撤销仲裁裁决 （2014）江中法民四仲字第17号

首先，根据《广东省工资支付条例》第五十四条第一项的规定“（一）工资，……一般包括：……津贴、补贴……”的规定，补贴属于工资的组成部分。虽然双方签订的劳动合同中约定吕灼洪的正常工作时间为950元／月，但是从金利开关厂提供的吕灼洪在职期间的工资表显示吕灼洪的工资构成为工资、加班费以及补助津贴，其中工资与补助津贴固定为1500元／月，上述工资表与吕灼洪提供的银行凭证相一致，根据平等自愿、协商一致的原则，应视为双方通过现金与银行转账方式对原劳动合同条款进行了变更，吕灼洪的工资标准应当以变更后的实际发放工资数额为准。新会仲裁委认定吕灼洪的月工资标准为3000元／月并无不当。其次，关于停工停产期间工资标准等问题。参照国务院颁布的《国有企业富余职工安置规定》的规定，企业对于富余职工应当采取多种经营、组织劳务活动等多种措施保障职工的基本生活。企业可以对职工实行有限期的放假，职工放假期间，由企业发给生活费。此外，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释（2010）12号）第八条规定“企业停薪留职人员……以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议……”。综上可

首先，根据《广东省工资支付条例》第五十四条第一项的规定“（一）工资，……一般包括：……津贴、补贴……”的规定，补贴属于工资的组成部分。虽然双方签订的劳动合同中约定吕灼洪的正常工作时间为950元／月，但是从金利开关厂提供的吕灼洪在职期间的工资表显示吕灼洪的工资构成为工资、加班费以及补助津贴，其中工资与补助津贴固定为1500元／月，上述工资表与吕灼洪提供的银行凭证相一致，根据平等自愿、协商一致的原则，应视为双方通过现金与银行转账方式对原劳动合同条款进行了变更，吕灼洪的工资标准应当以变更后的实际发放工资数额为准。新会仲裁委认定吕灼洪的月工资标准为3000元／月并无不当。其次，关于停工停产期间工资标准

广东省江门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）江中法民四仲字第17号申请人：江门市金利开关厂，住所地：广东省江门市新会区。法定代表人：梁永波。委托代理人：吴达能，广东信宇律师事务所律师。被申请人：吕灼洪，住广东省江门市新会区。委托代理人：苏万良，广东天高律师事务所律师。申请人江门市金利开关厂（下称“金利开关厂”）与被申请人吕灼洪申请撤销仲裁裁决一案，于2014年7月31日向本院提起诉讼，本……