劳动争议 （2016）京02民终8336号

聚海建设公司与占洪旭均认可双方2013年5月15日至2015年3月9日期间存在劳动关系，故对相应仲裁裁决结果，予以维持。聚海建设公司主张已安排占洪旭休年休假，但就此未提交证据证明，故对聚海建设公司该项主张，不予采信；现占洪旭要求聚海建设公司按照仲裁裁决结果支付其2013年5月15日至2015年3月9日期间未休年休假工资827.59元，法院不持异议。聚海建设公司主张系占洪旭要求其开具《离职证明》而离职，但就此未提交证据证明，且占洪旭对其该项主张亦不予认可，故对聚海建设公司该项主张，不予采信。根据双方所述，丰台区仲裁委裁决聚海建设公司支付占洪旭解除劳动合同经济补偿6000元，并无不妥，予以维持。判决：一、北京聚海建设工程有限责任公司与占洪旭于二〇一三年五月十五日至二〇一五年三月九日期间存在劳动关系；二、北京聚海建设工程有限责任公司于判决生效后十日内支付占洪旭二〇一三年五月十五日至二〇一五年三月九日期间未休年休假工资八百二十七元五角九分；三、北京聚海建设工程有限责任公司于判决生效后十日内支付占洪旭解除劳动合同经济补偿六千元。如果未按判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉

聚海建设公司与占洪旭均认可双方2013年5月15日至2015年3月9日期间存在劳动关系，故对相应仲裁裁决结果，予以维持。聚海建设公司主张已安排占洪旭休年休假，但就此未提交证据证明，故对聚海建设公司该项主张，不予采信；现占洪旭要求聚海建设公司按照仲裁裁决结果支付其2013年5月15日至2015年3月9日期间未休年休假工资827.59元，法院不持异议。聚海建设公司主张系占洪旭要求其开具《离职证明》而离职，但就此未提交证据证明，且占洪旭对其该项主张亦不予认可，故对聚海建设公司该项主张，不予采信。根据双方所述，丰台区仲裁委裁决聚海建设公司支付占洪旭解除劳动合同经济补偿6000元，并无不妥，予以维持。判

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8336号上诉人（原审原告）：北京聚海建设工程有限责任公司，住所地北京市平谷区峪口镇峪口村峪新大街9号223室。法定代表人：江秀华，总经理。委托诉讼代理人：冉孟雄，男，1985年5月25日出生，北京聚海建设工程有限责任公司员工，住广西隆林各族自治县。被上诉人（原审被告）：占洪旭，女，1991年5月19日出生。上诉人北京聚海建设工程有限责……