劳动争议 （2015）浙杭民终字第1110号

胡福根系杭州市余杭区供销合作社联合社下属獐山供销合作社员工，经胡福根本人申请，杭州市余杭区供销合作社联合社下属的獐山供销合作社于1997年6月18日与胡福根解除了劳动合同，并依据浙政（1986）52号文件精神发放给胡福根一次性养老保险金9636.90元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁申请时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。胡福根于2014年5月14日提出仲裁申请，已超过仲裁申请时效。杭州市余杭区供销合作社联合社系獐山供销合作社的主管部门，与胡福根之间并不存在劳动关系。胡福根关于认定杭州市余杭区供销合作社联合社单方伪造的养老金补偿行为无效，要求杭州市余杭区供销合作社联合社为其补办23年工龄的养老金手续的诉讼主张，在该案中缺乏相应的事实证据和法律依据，该院不予支持。对胡福根关于其上访、诉讼所产生的车费、误工费、邮费、复印费、代写书状等费用的主张，因其在举证期限内未提供相关证据，故该院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条、第六条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一

胡福根系杭州市余杭区供销合作社联合社下属獐山供销合作社员工，经胡福根本人申请，杭州市余杭区供销合作社联合社下属的獐山供销合作社于1997年6月18日与胡福根解除了劳动合同，并依据浙政（1986）52号文件精神发放给胡福根一次性养老保险金9636.90元。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁申请时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。胡福根于2014年5月14日提出仲裁申请，已超过仲裁申请时效。杭州市余杭区供销合作社联合社系獐山供销合作社的主管部门，与胡福根之间并不存在劳动关系。胡福根关于认定杭州市余杭区供销合作社联合社单

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙杭民终字第1110号上诉人（原审原告）：胡福根。被上诉人（原审被告）：杭州市余杭区供销合作社联合社。法定代表人：曹如法。委托代理人：马洁。上诉人胡福根因与被上诉人杭州市余杭区供销合作社联合社劳动争议一案，不服杭州市余杭区人民法院（2014）杭余民初字第2469号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年3月23日受理后，依法组成合议庭进行了审……