劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁13行终467号

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位……”，环澳建筑公司将其承包的临沭县沭河大道土方填筑工程中的土方运输业务转包给不具备用工主体资格的金保进，金保进聘用朱孟勇给运输土方的车辆发放运输车次凭证时被运输土方的车辆倒车碾压死，因此，人社局据此作出工伤认定符合法律规定。原告主张双方达成《和解协议书》与工伤认定没有关联性。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十七条规定，被告临沭县人社局系具有负责本行政区域内工伤保险工作主体资格的行政主管部门，其受理工伤认定申请并作出工伤认定属于其职权范围。被告根据其调查核实的情况，认定第三人受到的伤害为工伤，作出的工伤认定决定事实清楚、证据充分、程序合法。临沭县政府作出的行政复议决定事实清楚、证据充分、内容合法。因此，环澳建筑公司的诉讼请

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位……”，环澳建筑公司将其承包的临沭县沭河大道土方填筑工程中的土方运输业务转包给不具备用工主体资格的金保进，金保进聘用朱孟勇给运输土方的车辆发放运输车次凭证时被运输土方的车辆倒车碾压死，因此，人社局据此作出工伤认定符合法律规定。原告主

山东省临沂市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁13行终467号 上诉人(原审原告)临沂环澳建筑工程有限公司，住所地临沂市兰山区柳青街道北京路20号临沂商会大厦1号楼1102室。 法定代表人李钦平，总经理。 委托代理人徐加莹，山东三禾（临沂开发区）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）临沭县人力资源和社会保障局，住所地临沭县沭新东街18号。 法定代表人孟凡峰，局长。 被上诉人（原审被告……