劳动争议 (2019)鲁09民终3493号
裁判要旨
用人单位与劳动者之间建立劳动关系后,双方均应按照法律规定,行使自己的权利、履行自己的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。原泰山现代中学系公办改制学校,原告与原泰山现代中学未签订书面劳动合同,根据原告提交的交通银行流水明细及被告提交的工资表显示,被告为原告发放工资至2018年7月份,现原告主张2018年7月22日不再到被告处上班,被告亦未提交相关证据证明其解除关系时间等情况,故采纳原告主张,认定自2008年1月1日至2018年7月21日期间,原告与被告泰安一中存在劳动关系。 一、关于原告主张的未签订书面劳动合同的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。现原告要求2017年8月至2
摘要
用人单位与劳动者之间建立劳动关系后,双方均应按照法律规定,行使自己的权利、履行自己的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。原泰山现代中学系公办改制学校,原告与原泰山现代中学未签订书面劳动合同,根据原告提交的交通银行流水明细及被告提交的工资表显示,被告为原告发放工资至2018年7月份,现原告主张2018年7
正文(节选)
山东省泰安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁09民终3493号 上诉人(原审被告):山东省泰安第一中学,住所地山东省泰安市青年路117号。 法定代表人:常希贞,校长。 委托诉讼代理人:姚远洋,山东公允律师事务所律师。 委托诉讼代理人:陈涛,山东公允律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):张海霞,女,1971年3月11日出生,汉族,住泰安市泰山区。 委托诉讼代理人:黄龙江,山东民昊律……