劳动争议 （2021）粤01民终98号

本案争议的焦点是国靖公司与陶文庄劳动关系的存续期间。本案中，双方当事人对2016年1月1日至2019年12月28日的劳动关系存续期间均无异议。国靖公司主张双方2012年11月15日至2015年12月31日期间不存在劳动关系，陶文庄则认为2012年11月15日至2015年12月31日期间存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”根据上述法律规定，对于劳动者工作年限的事实，应当由用人单位国靖公司承担举证责任。国靖公司作为用人单位未提交入职申请表、工资发放台账等关键证据证实其与陶文庄之间劳动关系存续的期间，

本案争议的焦点是国靖公司与陶文庄劳动关系的存续期间。本案中，双方当事人对2016年1月1日至2019年12月28日的劳动关系存续期间均无异议。国靖公司主张双方2012年11月15日至2015年12月31日期间不存在劳动关系，陶文庄则认为2012年11月15日至2015年12月31日期间存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终98号上诉人（原审原告）：广州国靖办公家具有限公司，住所广州市番禺区钟村街钟一工业区。法定代表人：韩顺雄，职务董事长。委托诉讼代理人：李雪薇，广东广信君达（南沙）律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄赐龙，广东广信君达（南沙）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陶文庄，男，1969年1月10日出生，汉族。委托诉讼代理人：吴天，广州市法律……