申请撤销仲裁裁决 （2017）粤01民特960号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。首先，关于陈婵婵是否存在隐瞒、伪造证据的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《广东省工资支付条例》第四十四条规定：因工资支付发生争议的，用人单位负有举证责任。可见，佳卓公司作为用人单位应对陈婵婵的工资支付情况及离职情况提交证据予以证实。现佳卓公司既无证据证实陈婵婵隐瞒相关证据，其主张亦不符合法律规定的举证责任分配，故本院对

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销……”。首先，关于陈婵婵是否存在隐瞒、伪造证据的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)粤01民特960号申请人：广州市佳卓文化艺术有限公司。法定代表人：甘承志。委托代理人：尹志强，广东正平天成律师事务所律师。委托代理人：梁劲洋，广东正平天成律师事务所实习人员。被申请人：陈婵婵。申请人广州市佳卓文化艺术有限公司（以下简称“佳卓公司”）与被申请人陈婵婵因劳动争议一案，不服广州市番禺区劳动人事争议仲裁委员会穗番劳人仲案字[2017]第……