劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏8601行初33号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。” 的规定，本案中，被告铜山区人社局作为涉案行政区域内的社会保险行政主管部门，具有作出认定工伤的法定职权和职责。 关于被告作出的被诉认定工伤决定事实是否清楚、适用法律是否正确的问题。 《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 本案中，根据第三人在工伤认定行政程序期间提交的《本人自述》《查询情况》、视频光盘所显示的内容以及第三人在徐州市仁慈医院的病案材料等证据材料，可以确认2017年12月29日10时许，第三人姚文兰在原告合喜木业公司车间里操作电锯切割木板时，右手被电锯锯伤，当日入住徐州市仁慈医院治疗的事实。 因此，被告认定第三人受到的事故伤害符合上述认定工伤的情形,并无不当。 原告虽辩称第三人的工作岗位是打包工，第三人系擅自串岗导致其受伤，但第三人在原告车间操作电锯切割木板系原告公司的业务组成部分，且切割木板也是出于便于第三人打包的目的。 因此，第三人是为了原告公司的利益而受伤，对于原告的该项主张，本院不予支持。 同时
摘要
徐州合喜木业有限公司与徐州市铜山区人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
徐州铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2019）苏8601行初33号 原告徐州合喜木业有限公司，住所地徐州市铜山区三堡街道胜阳村。 法定代表人张顺河，该公司总经理。 委托代理人张恒，江苏茂通律师事务所律师。 被告徐州市铜山区人力资源和社会保障局，住所地徐州市铜山新区。 法定代表人王建栋，该局局长。 出庭应诉负责人王家海，该局党委委员。 委托代理人陈孝鹏，该局工作人员。 第三人姚文兰……