劳动争议 （2021）鲁02民终6186号

本案争议的焦点是：1、青岛大有公司应否支付张力力主张的无固定期限劳动合同二倍工资差额？2、青岛大有公司是否应支付张力力违法解除劳动合同赔偿金？综合本案查明的事实，依据相关法律、法规和司法解释的规定，一审法院作出如下分析判定： 1、青岛大有公司应否支付张力力主张的无固定期限劳动合同二倍工资差额问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:……(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的”、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十一条“除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同”的规定，在符合劳动合同法相关规定的情形下张力力有选择签订无固定期限劳动合同或固定期限劳动合同的权利，但并不排除双方当事人可以协商一致签订固定期限

本案争议的焦点是：1、青岛大有公司应否支付张力力主张的无固定期限劳动合同二倍工资差额？2、青岛大有公司是否应支付张力力违法解除劳动合同赔偿金？综合本案查明的事实，依据相关法律、法规和司法解释的规定，一审法院作出如下分析判定： 1、青岛大有公司应否支付张力力主张的无固定期限劳动合同二倍工资差额问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:……(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终6186号 上诉人（原审原告）:张力力，女,1983年8月24日出生，汉族，住山东省诸城市。 委托诉讼代理人：管恩相（张力力配偶），男，1970年5月10日出生，住山东省诸城市。 被上诉人（原审被告）：青岛大有电子玩具有限公司，住所地山东省青岛市黄岛区。 法定代表人：刘文蕾，总经理。 委托诉讼代理人：于沙沙，山东恒信通律师事务所律……