提供劳务者受害责任纠纷 （2021）津01民终842号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人进行追偿。本案的争议焦点为：1.窦庆文为谁提供劳务。2.各方当事人在此次事故中责任划分问题以及窦庆文主张的损失是否合法合理。雇佣关系是指雇员在从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇员提供劳务并按约定给付报酬的法律关系。本案中吕晶颖通过张立军介绍为其安装房檐电线，工资由吕晶颖发放，故吕晶颖与窦庆文之间构成雇佣关系，窦庆文在工作中受伤，吕晶颖作为雇主应该承担赔偿责任。张立军介绍窦庆文为吕晶颖穿房檐线，虽在现场帮助扶梯子，穿线管，但窦庆文并未接受其示，并未从张立军处获得报酬，故不足以认定张立军与窦庆文之间存在雇佣关系。窦庆文与杨冠一之间不存在雇佣关系，且窦庆文起诉为提供劳务者受害责任纠纷，基础法律关系为雇佣关系，其要求杨冠一承担连带赔偿责任，不予以支持。原告认为张立军为电力公司的劳务派遣工作人员，其介

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人进行追偿。本案的争议焦点为：1.窦庆文为谁提供劳务。2.各方当事人在此次事故中责任划分问题以及窦庆文主张的损失是否合法合理。雇佣关系是指雇员在从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主接受雇员提供劳务并按约定给付报酬的法律关系。本案中吕晶颖通过张立军介绍为其安装房檐电线，工资由吕晶颖发放，故吕晶颖与窦庆文之间构成

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终842号上诉人（原审被告）：吕晶颖，女，1975年1月28日出生，汉族，住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：郭天宁，天津沃恒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：窦庆文，男，1956年10月16日出生，汉族，住天津市蓟州区。委托诉讼代理人：刘鹏，天津正轩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨冠一，男，1984年12月22日出生，汉族，住天……