劳动争议 （2015）郑民一终字第1081号

原告以被告未与其签订无固定期限劳动合同为由申请仲裁，仲裁裁决被告应与原告签订书面无固定期限劳动合同，且该仲裁裁决已经发生效力。现原告再次要求被告与其签订无固定期限劳动合同为由申请仲裁，仲裁以一事项不再处理为由，不予受理。原告不服该仲裁裁决，诉至法院，经审查，原告虽然称其本次诉讼是要求被告按照我国劳动法、劳动合同法和国发（1993）54号、国发（2005）23号文件规定的内容给予依法签订劳动合同，但合同内容是原、被告合意之约，被告提供的劳动合同亦未存在违反原告所称的法律法规等，原告所诉仍属签订无固定期限劳动合同之诉，该诉请已经处理，故不再处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条之规定，裁定如下：驳回原告郭垣的起诉。案件受理费10元，退还原告。宣判后，郭垣不服，向本院提起上诉称，上诉人第一次申请仲裁是要求被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同，仲裁委支持了上诉人的上述仲裁请求，裁决被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同，后在执行过程中因双方就劳动合同的条款无法达成一致意见，故人民法院裁定终结执行。鉴于上述情况，上诉人再次提起诉讼，请求被上诉人按照我国劳动法、劳动合同法和国发（1

原告以被告未与其签订无固定期限劳动合同为由申请仲裁，仲裁裁决被告应与原告签订书面无固定期限劳动合同，且该仲裁裁决已经发生效力。现原告再次要求被告与其签订无固定期限劳动合同为由申请仲裁，仲裁以一事项不再处理为由，不予受理。原告不服该仲裁裁决，诉至法院，经审查，原告虽然称其本次诉讼是要求被告按照我国劳动法、劳动合同法和国发（1993）54号、国发（2005）23号文件规定的内容给予依法签订劳动合同，但合同内容是原、被告合意之约，被告提供的劳动合同亦未存在违反原告所称的法律法规等，原告所诉仍属签订无固定期限劳动合同之诉，该诉请已经处理，故不再处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条之规定

河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）郑民一终字第1081号上诉人（原审原告）郭坦，男，1981年11月19日出生，汉族。委托代理人胡亚杰，男，1951年1月15日出生。被上诉人（原审被告）河南财经政法大学。法定代表人李小建，该校校长。委托代理人刘洪波，该校职工。委托代理人马文高，该校职工。上诉人郭垣因与被上诉人河南财经政法大学劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（20……